Introductie

Nieuwe medewerkers voelen zich snel thuis

Een nieuwe medewerker ben je nooit lang, binnen de BAR-organisatie. Wat ons betreft voel je je zo snel mogelijk thuis op je nieuwe werkplek. Dat vergroot je betrokkenheid. En dat maakt dat jij snel je draai vindt in een andere rol. Daarom kun je rekenen op een uitgebreid introductieprogramma.

Onboarding

Onze nieuwe medewerkers krijgen toegang tot een compleet programma voor de onboarding. In dit programma zitten onderdelen als het platform onboarding maar ook de leerlijn voor nieuwe medewerkers en het afleggen van de ambts-eed/belofte. We zorgen ervoor dat je heel snel thuis raakt in allerlei praktische zaken. Bijvoorbeeld vragen over HRM, automatisering, facilitaire zaken en informatiemanagement.. Okay, alles is óók op internet te vinden, zoals op het intranet en BAR Plaza. Maar we gaan er gemakshalve maar even vanuit dat je nog niet helemaal je weg weet in die brij aan informatie. Daarom vinden we zo’n gecombineerde onboarding wat effectiever. En ook meer passend binnen de aanpak die we voorstaan, als BAR-organisatie.