Adviseur digitale informatiehuishouding
- Vacature open vanaf 20 november 2023
- Afdeling Cluster informatie en automatisering
- Opleidingsniveau HBO
- Aantal uur 24 tot 36 uur
- Interessegebied ICT/automatisering
- Dienstverband Fulltime
- Contactpersoon Walter van den Berg
Welkom bij het team Cluster informatie en automatisering
Adviseur digitale informatiehuishouding
Geloof je in het belang van een open en transparante overheid? En wil jij jouw talent in inzetten daar een serieuze bijdrage aan te leveren?
Bij de BAR-organisatie zoeken wij per direct een adviseur digitale informatiehuishouding
Wat ga je doen?
De Wet Open Overheid (WOO) is op 1 mei 2022 ingegaan. Het doel van de wet is het vertrouwen van de burger in de democratie politiek te vergroten. Hoe? Onder meer door veel overheidsinformatie actief te gaan publiceren: transparantie en openheid over besluitvorming.
De WOO vereist daarnaast dat overheidsorganisaties hun (digitale) informatiehuishouding op orde brengen. Van digitaal archiveren tot digitaal vernietigen, van beschikbaar en vindbaar tot eDepot.
Daarom zijn wij op zoek naar iemand die vanuit de kennis van de Wet Open Overheid en de Archiefwet ons team komt versterken op het gebied van digitale informatiehuishouding. Wil je meewerken aan onderwerpen als ‘archiveren by design’, mede uitwerken en uitvoeren van een Informatiebeheerplan, het opstellen van vernietigingsprotocollen en word je enthousiast van projecten als het aansluiten bij een eDepot en de archivering van e-mails? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wanneer moet je vooral niet reageren? Als je van gebaande paden houdt. Als je een organisatie of een rol zoekt die al jaren bestaat en goed is dichtgetimmerd…
Wat zoeken we dan wel? Een ‘informatiedier’… Iemand die gelooft in het belang van het duurzaam toegankelijk maken van digitale informatie voor onze inwoners én onze eigen organisatie. We willen graag met je in gesprek als jij de persoon bent die vanuit de intentie van de Wet Open Overheid – openheid, transparantie, vertrouwen – wil helpen om dit cruciale onderdeel van de verdergaande digitalisering met ons uit te werken.
We verwachten dat je kennis hebt van de WOO en de Archiefwet, dat je weet wat een vernietigingsprotocol en een Informatiebeheerplan is. Vooral verwachten we iemand die hier met de collega’s de schouders onder wil zetten!
Wat hebben wij te bieden?
Een nieuwe rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen ons i-advies team en samen met het programmateam WOO ga je aan de slag om de komende jaren de digitale informatiehuishouding op orde te brengen.
Verder bieden we:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.983 en € 5.009 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Een individueel keuzebudget van 17.05% van het bruto jaarsalaris;
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
- Een ouderschapsverlofregeling.
De BAR-organisatie werkt
Binnen onze BAR-organisatie werken we vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.
De BAR-organisatie zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.
We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. Onze BAR-organisatie biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.
Ben je een goede match met de BAR-organisatie?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!
Wat vragen we van jou?
Je bent iemand met:
- Een rotsvast geloof in het belang van openheid en transparantie;
- HBO+/WO werk en denkniveau met minimaal 4 jaar werkervaring in een relevante rol;
- Up to date kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de WOO, Archiefwet en AVG;
- Een praktische en resultaat-gedreven instelling;
- Ervaring op gebied van procesinrichting en kwaliteitsbeheersing;
- Sterke affiniteit met informatiestromen en digitale informatiehuishouding;
- Bij voorkeur bekend met processen van gemeentelijke organisaties;
- Je kunt goed overzicht bewaren;
Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het kan zijn dat je tijdens de looptijd van de vacature al uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Momenteel hanteren we een aangepast sollicitatieproces vanwege het grote aantal openstaande vacatures. Omdat we het belangrijk vinden om kandidaten zoveel mogelijk persoonlijk te spreken, hebben we elke week een vaste selectiedag op dinsdagochtend. De gespreksronde zal ongeveer 2 uur duren.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Walter van den Berg , via of via Walter.v.d.Berg@bar-organisatie.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@bar-organisatie.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.