Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Allround medewerker Wijkbeheer

  • Vacature open vanaf 9 februari 2023
  • Afdeling Team wijkbeheer
  • Opleidingsniveau MBO
  • Functiegebied Buitendienst/groenvoorziening
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Ferdinand Huijer
  • Meer informatie +31 612272809

Welkom bij het team Wijkbeheer

Wil jij jouw talent in het onderhouden van de leefomgeving van mens en dier inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij iemand die graag zelf zijn functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is?

Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Door uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Wijkbeheer zoeken wij per direct een:

Allround medewerker Wijkbeheer Ridderkerk
36 uur per week

Wat ga je doen als Allround medewerker Wijkbeheer?

Je gaat elke dag voor de gemeente Ridderkerk aan de slag. Je werkt voor het cluster Uitvoering, team Wijkbeheer. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte. Denk hierbij aan het onderhouden van het openbaar groen, kleine bestratingswerkzaamheden, plaatsen en herstellen van  het straatmeubilair in de wijken. Je zorgt ervoor dat meldingen openbare ruimten op de juiste manier worden behandeld en afgehandeld. Je bent in staat de burger op een juiste wijze te woord te staan. Je bent de ogen en oren van de wijk.

Naast de dagelijkse werkzaamheden die hierboven staan beschreven, word je ook ingezet in de wacht- en waakdiensten en de gladheidsbestrijding.

Wat vragen wij van je?

Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting Groen op niveau 2 of 3.

Je bent in bezit van de rijbewijs B(E). Je werkt nauwkeurig, bent sociaal en klantvriendelijk. Ook kan je goed in teamverband werken en heb je praktische technische kennis m.b.t. onderhoud en gebruik van machines. Je bent bereid tot het volgen van cursussen en opleidingen.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Wil jij kennis maken met ons? Wij maken wel heel graag kennis met jou! Je kunt op de volgende manieren solliciteren:

–          Telefonisch of via WhatsApp via 06-12272809

–          Per mail via f.huijer@bar-organisatie.nl

–          Via de solliciteer button onder deze vacature

Wil jij reageren op deze vacature? Doe dat dan snel! Wij sluiten deze vacature als wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat hebben we te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 5  volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.185,- en €2.874,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 zullen de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer terug worden gebracht in de gemeentelijke organisaties. Dat betekent voor jouw functie dat je vanaf 1 januari 2024, in dienst komt van één van de drie gemeenten. In 2023 zal een plaatsingsproces plaatsvinden om tot een verdeling over de gemeenten te komen. Je werkomgeving kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in een enthousiast team van 11 werknemers voor de gemeente Ridderkerk. Binnen dit team, zijn er sub-teams die bestaan uit een voorman en 2 wijkploegmedewerkers.

De samenwerking tussen de sub-teams is van essentieel belang om de juiste dienstverlening te bieden aan inwoners.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Wil jij kennis maken met ons? Wij maken wel heel graag kennis met jou! Je kunt op de volgende manieren solliciteren:

–          Telefonisch of via WhatsApp via 06-12272809

–          Per mail via f.huijer@bar-organisatie.nl

–          Via de solliciteer button onder deze vacature

Wil jij reageren op deze vacature? Doe dat dan snel! Wij sluiten deze vacature als wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ferdinand Huijer, teamleider Wijkbeheer, op telefoonnummer 0180- 698369 of via f.huijer@bar-organisatie.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'