Direct naar de content

Arbo coördinator

  • Vacature open vanaf 29 maart 2024
  • Afdeling HR Specialisten en Communicatie
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 24 tot 32 uur
  • Interessegebied Personeel en organisatie
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Mascha Rietdijk
  • Meer informatie 0642221892

Welkom bij het team HR Specialisten en Communicatie

Arbo coördinator

Wil jij je talenten en kwaliteiten in zetten voor de publieke zaak? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Bouw jij graag met plezier aan een professionele bedrijfsvoering? Graag helpen we samen met jou onze collega’s en bestuurders in onze gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Kom jij je verder ontwikkelen in onze mooie organisatie? Voor het team HR Specialisten & Communicatie zoeken wij een Arbo coördinator 24 - 32 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Arbo coördinator speel je een sleutelrol in het waarborgen van veilige en gezonde werkomstandigheden voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk en de BedrijfsvoeringsPartner.

Je bent verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen en implementeren van het Arbobeleid. Dit omvat onder andere het opstellen van kritische prestatie-indicatoren en het creëren van een Arbo meerjarenplan, wat integraal onderdeel zal zijn van het overkoepelende Beleidsplan Vitaliteit (cao 2024-2025). Jouw inzet is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle medewerkers.

Je speelt een essentiële rol in het informeren en adviseren van de organisaties over arbeidsomstandigheden, veilig en gezond werken en het Arbobeleid. Het signaleren van gevaren en risico’s behoort tot je dagelijkse taken, waarbij je proactief optreedt om deze aan te pakken en te minimaliseren.

Naast het ontwikkelen van beleid, zorg je ervoor dat alle documentatie en procedures up-to-date zijn en goed gecommuniceerd worden naar alle betrokkenen. Je coördineert diverse activiteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden, waaronder het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en Evaluaties (RI&E’s), het opstellen van Plannen van Aanpak en het aanstellen van Preventiemedewerkers en Vertrouwenspersonen.

Je onderhoudt nauwe contacten met zowel interne als externe stakeholders, zoals gemeentesecretarissen, cluster- en concernmanagers, OR-leden, en verschillende leveranciers en uitvoerders. Je bent ook verantwoordelijk voor het coördineren van agressietrainingen en het beheren van administratieve verplichtingen, waaronder het bijhouden van het Arbobudget en het opstellen van arbojaarverslagen.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is (voorlopig) ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.558,- en €5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; De definitive inschaling volgt zo snel mogelijk;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie werkt

Binnen onze BAR-organisatie werken we vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BAR-organisatie zoekt

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. Onze BAR-organisatie biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met de BAR-organisatie?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Arbo-deskundige op HBO niveau of vergelijkbare opleiding
  • Je hebt minstens vijf jaar aantoonbare ervaring als Arbo-coördinator of Arbo-adviseur
  • Je hebt Up to date kennis omtrent de Arbo wet- en regelgeving
  • Je schakelt vlot tussen tactisch en operationeel niveau.
  • Je bent organisatie-sensitief en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
  • Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar altijd met oog voor samenwerking.
  • Je bent initiatiefrijk en overtuigend, met sterke communicatieve vaardigheden.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het kan zijn dat je tijdens de looptijd van de vacature al uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mascha Rietdijk (teammanager), via 0642221892 of via m.rietdijk@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@bar-organisatie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Secured By miniOrange