Beleidsadviseur Educatie en Zorg

  • Vacature open vanaf 30 juli 2020
  • Vacature sluit op 14 augustus 2020
  • Afdeling Team Beleid & Ontwikkeling Maatsch. Zaken
  • Functiegebied Welzijn
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Femke Bergmans-de Pijper

Het team Beleid en Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken is op zoek naar een

Werken bij de BAR-organisatie, dat betekent: meer dan 800 medewerkers, allemaal met hun eigen deskundigheid, samen aan de slag voor Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!  

Cluster Maatschappij

Het cluster Maatschappij is er voor de maatschappelijke ondersteuning, zowel individueel als collectief. Het cluster Maatschappij bestaat uit 13 teams waaronder het team Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke zaken en het team Beleid & Ontwikkeling Sociaal Domein.

Twee beleidsteams

Team Maatschappelijke Zaken (team MZ) bestaat uit een 20-tal adviseurs en wij werken aan de maatschappelijke themas die bij de drie BAR-gemeenten zijn ondergebracht, zoals: onderwijs, jeugd, sport, welzijn, volksgezondheid en cultuur. Ook de subsidieverlening voor deze onderwerpen is in dit team belegd. Team Sociaal Domein (team SD) werkt aan de themas vanuit de 3 Ds: WMO, Participatie en Jeugdhulp.

Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, creativiteit en talent willen inzetten, zich willen ontwikkelen en daarbij graag pionieren.

Vanwege het vertrek van een collega is een vacature binnen het team MZ ontstaan met de volgende taakgebieden:

Beleidsadviseur 2.0

Waar we behoefte aan hebben, is een beleidsadviseurs 2.0: een professional die z’n schouders eronder zet door samen te werken met onze maatschappelijke partners. Iemand die snapt hoe maatschappelijk ondernemen in de praktijk werkt en werkt vanuit de bedoeling.

Naast de dagelijkse contacten met je collega’s van de andere beleidsterreinen, ben je contactpersoon van externe samenwerkingspartijen zoals het RiBa, schoolbesturen, zorgpartners en treedt je op als vertegenwoordiger van onze gemeentes. Je gaat proactief het gesprek aan met onze maatschappelijke partners om zo het beste voor onze inwoners te realiseren.

Je bekijkt de maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met de afspraken uit de collegeprogramma’s van de gemeenten en verliest daarbij de effecten voor de lange termijn niet uit het oog. Als beleidsmedewerker is geen dag hetzelfde, dus je kunt goed schakelen tussen allerlei taken.

Het creëren van draagvlak (intern en extern) vindt je een mooie uitdaging. Ook het adviseren van bestuurders en het schrijven van besluitvormingsdocumenten beheers je goed. Je bent goed bekend met de P&C cyclus en je levert je daar proactief een bijdrage aan. Je werkt op een gedegen en procesmatige manier.  Bestuurders geef je een goed doortimmerd advies over de ontwikkelingen op je vakgebied.

Daarvoor heb je de bagage al in huis: HBO werk- en denkniveau, aangevuld met werkervaring van tenminste 3-5 jaar als beleidsadviseur. Je ziet het als een uitdaging om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van het team. Je bent communicatief sterk, een prettige én stevige gesprekspartner. Je bent in staat om zelfstandig te werken, te pionieren en staat stevig in je schoenen.

Als beleidsadviseur begeef je je in een breed en complex speelveld. Je bent verantwoordelijk voor het Educatiebeleid zoals Volwasseneducatie, Laaggeletterdheid, RMC/VSV en de bibliotheek. Daarnaast zitten ook het Passend Onderwijs en Leerplicht in je takenpakket. Hierin is de verbinding met Zorg belangrijk. Het vergroten van de verbinding en samenwerking tussen onderwijspartners en zorgpartners staat centraal in deze functie. Er is een nauwe samenwerking met Jeugdbeleid, Jeugdhulp, Leerplicht, de wijkteams en de samenwerkingsverbanden.

De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder deelname aan het individueel keuzebudget (17,05% van je bruto jaarinkomen), een ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en je hebt zin in een nieuwe uitdaging, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 14 augustus 2020 via de button solliciteer direct.

De gesprekken worden gepland in week 34 en 35.

Het opvragen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Bergmans, Teamleider Maatschappelijke Zaken via 06-20324075.

Deze vacatures worden zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’