Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Beleidsadviseur Sport en Jeugdwerk

  • Vacature open vanaf 20 juli 2021
  • Vacature sluit op 22 augustus 2021
  • Afdeling Team Beleid & Ontwikkeling Maatsch. Zaken
  • Opleidingsniveau HBO
  • Functiegebied Overig
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Femke Bergmans-de Pijper
  • Meer informatie 06-20324075

Welkom bij het BAR-team Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke Zaken

Werken bij de BAR-organisatie, dat betekent: meer dan 800 medewerkers, allemaal met hun eigen deskundigheid, samen aan de slag voor Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Het cluster Maatschappij is er voor de maatschappelijke ondersteuning, zowel individueel als collectief. Het cluster Maatschappij bestaat uit 13 teams waaronder het team Beleid & Ontwikkeling Maatschappelijke zaken en het team Beleid & Ontwikkeling Sociaal Domein.

Het Team Maatschappelijke Zaken (team MZ) bestaat uit een 19-tal adviseurs en wij werken aan de maatschappelijke thema’s die bij de drie BAR-gemeenten zijn ondergebracht, zoals: onderwijs, jeugd, sport, welzijn, volksgezondheid, leerplicht en cultuur. Ook de subsidieverlening voor deze onderwerpen is in dit team belegd. Team Sociaal Domein (team SD) werkt aan de thema’s vanuit

de 3 D’s: WMO, Participatie en Jeugdzorg.

Beleidsadviseur Sport en Jeugdwerk

20 uur per week

Wat ga je doen?

Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, creativiteit en talent willen inzetten, zich willen ontwikkelen en daarbij graag pionieren.

Als beleidsadviseur sport begeef je je in een breed speelveld. Denk aan de raakvlakken die het onderwerp sport heeft met beleidsvelden als preventie, participatie, jongerenwerk, volksgezondheid etc. Sport en bewegen zie jij als een middel dat wordt ingezet om maatschappelijke doelstellingen te behalen. Dit vertaalt zich naar een uitdagend takenpakket. Denk hierbij aan het afronden van het nieuwe Sportbeleid, het beoordelen van verschillende soorten subsidieaanvragen, het managen van het programma VET GEZOND, het begeleiden van diverse projecten (met name op het gebied van bewegen in de buitenruimte en inclusie), het uitvoeren van het Sportakkoord en het Preventieakkoord en het onderhouden van contact met de verschillende samenwerkingspartijen zoals Facet Ridderkerk en Sport MEE.

Voor het jeugdwerk onderhoud je het contact met Facet Ridderkerk over de inzet van het jongerenwerk en jongerencentrum De Loods.

Wij hebben behoefte aan een adviseur die makkelijk schakelt, snel verbindingen legt en die z’n schouders eronder zet door samen te werken met onze maatschappelijke partners. Iemand die snapt hoe maatschappelijk ondernemen in de praktijk werkt, resultaten behaalt en werkt vanuit de bedoeling. De werkzaamheden gelden alleen voor Ridderkerk.

Je gaat proactief het gesprek aan met onze externe samenwerkingspartijen zoals de sportverenigingen, de buurtsportcoaches en de welzijnsorganisatie. Ook ben je de schakel richting bestuurders en adviseer je hen op beleidsmatig niveau. Het schrijven van besluitvormingsdocumenten beheers je goed. Je bent goed bekend met de P&C cyclus en je levert daar proactief een bijdrage aan. Je werkt op een gedegen en procesmatige manier.  Ook moet je je handen uit de mouwen steken door uitvoering te geven aan de beleidsdoelstellingen. Geen dag is hetzelfde, dus je kunt goed schakelen tussen allerlei taken.

Wat vragen wij van je?

Daarvoor heb je in huis: HBO werk- en denkniveau, aangevuld met werkervaring van tenminste 3-5 jaar als beleidsadviseur. Je bent communicatief sterk, een prettige én stevige gesprekspartner. Je bent in staat om zelfstandig te werken, te pionieren en staat stevig in je schoenen. Tot slot ben je ook een echte teamspeler.

Wat hebben wij jou te bieden?

We bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren én als je goed binnen het team past, kan de arbeidsovereenkomst verlengd worden of omgezet worden naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling. Bovendien kan je bij ons plaats-/tijdsonafhankelijk werken!

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. Je krijgt de ruimte om nieuwe wegen te verkennen en processen te verbeteren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit (COM).

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 22 augustus door middel van de button ‘solliciteer direct’.

De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats in week 34 (dinsdag 24 augustus 2021 en vrijdag 27 augustus 2021).

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Femke Bergmans, Teamleider Maatschappelijke Zaken via 06-20324075 of via f.bergmans@bar-organisatie.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'