Beleidsmedewerker Regionale Energiestrategie (RES)

  • Vacature open vanaf 15 mei 2020
  • Vacature sluit op 29 mei 2020
  • Afdeling Team energietransitie en klimaatadaptie
  • Functiegebied Financieel/economisch
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Ferry Beerepoot
  • Meer informatie +31 6-55782867

Beleidsmedewerker Regionale Energiestrategie (RES)

Binnen de energieregio Rotterdam Den Haag werken 23 gemeenten, 4 waterschappen en de Provincie Zuid-Holland samen met allerlei stakeholders (privaat en semipubliek) aan de realisatie van de doelen uit het Klimaatakkoord. Dit wordt verwerkt in de Regionale Energiestrategie Rotterdam Den Haag.

De projectorganisatie voor dit regionale proces bevindt zich bij de BAR-organisatie en valt onder het cluster Ontwikkeling Leefomgeving en Regio.

In november 2019 is door decentrale overheden ingestemd met het Klimaatakkoord. We gaan met elkaar de CO2-uitstoot sterk verminderen. Eén van de afspraken is dat 30 energieregio’s in Nederland onderzoeken waar en hoe het best duurzame elektriciteit op land (wind en zon) opgewekt kan worden. Maar ook welke warmtebronnen te gebruiken zijn, zodat wijken en gebouwen van het aardgas af kunnen. Waar is ruimte en hoeveel? Zijn de plekken maatschappelijk gezien acceptabel en financieel haalbaar? In een Regionale Energiestrategie (RES) beschrijft elke energieregio zijn eigen keuzes.

Het team Energietransitie en Klimaatadaptie is op zoek naar een:

 

Beleidsmedewerker Regionale Energiestrategie (RES)
(32-36 uur per week, tijdelijk tot 31 december 2021)

Wat ga je doen?

Vanuit de BAR-organisatie faciliteren wij de projectorganisatie van de Regionale Energiestrategie Rotterdam Den Haag. Het programma is ondergebracht bij team Energietransitie en klimaatadaptatie binnen de BAR-organisatie. De aansturing gebeurt projectmatig en functionele aansturing ligt bij de Coördinator Energiestrategie regio Rotterdam Den Haag. Sturing op de RES is in regionaal verband vormgegeven.

Als Beleidsmedewerker Regionale Energiestrategie maak je onderdeel uit van het team Energietransitie en Klimaatadaptie maar ligt de inhoud van je werk bij de RES.  Hierbij vervul je een belangrijke ondersteunende en verbindende rol binnen dit regionale samenwerkingsverband. Aangezien het een nieuwe samenwerking is en de wereld om ons heen continu aan het veranderen is, zijn jouw taken uiteenlopend.

In deze spilfunctie heb je contacten met de ambtelijke en bestuurlijke aanspreekpunten binnen de verschillende organisaties. Je zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt voorzien van de juiste en noodzakelijke informatie.

Je bereidt zaken voor, zodat de individuele gemeenten dit kunnen gebruiken voor hun eigen besluitvormingsproces en het formuleren van het eigen beleid op het gebied van de energietransitie.

Je organiseert verschillende soorten bijeenkomsten voor ambtenaren, raadsleden, bestuurders of stakeholders waarin regionale themas en ontwikkelingen centraal staan. Je bereidt presentaties voor en werkt samen met communicatie-experts om te zorgen voor passende producten en dat de website voorzien wordt van de juiste teksten en inhoudelijke informatie. Je levert ook een bijdrage aan het maken van rapportages waarin bestuurders, stakeholders en andere belanghebbenden worden geïnformeerd over de stand van zaken en de voortgang.

Om iedereen te kunnen voorzien van de juiste informatie volg je ook de ontwikkelingen in de andere energieregios en het Nationaal Programma RES.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt al enkele jaren ervaring als beleidsmedewerker, zodat je goed op de hoogte bent van de bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente;
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring met het werken in een regionaal samenwerkingsverband;
  • Je hebt oog voor de verschillende bestuurlijke belangen, zonder daarbij het gezamenlijk uit het oog te verliezen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en kunt op uiteenlopende niveaus communiceren;
  • Je beschikt over goede netwerkcapaciteiten;
  • Je hebt beschikt over analytisch vermogen om zaken snel te doorgronden en een totaalbeeld te vormen;
  • Je bent flexibel en kunt je snel aanpassen aan veranderende omstandigheden;
  • Je bent proactief en kunt zelf goed inschatten waar jouw ondersteuning nodig is;
  • Affiniteit met duurzame energie en klimaat is een pré;

Wat hebben we te bieden?

De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling. Bovendien kan je bij ons plaats-/tijdsonafhankelijk werken!

Het betreft een tijdelijk dienstverband tot 31 december 2021. Gezien het tijdelijke karakter van de functie staan wij open voor de mogelijkheid tot detachering vanuit je huidige werkgever (intercollegiaal uitlenen).

Interesse:

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 29 mei door middel van de button solliciteer direct.

De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op 4 en 5 juni a.s. via Microsoft Teams.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot Programmamanager regionale samenwerking Energietransitie (RES) via f.beerepoot@bar-organisatie.nl of via 06-55782867.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’