BOA

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.545,- en €3.612,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een toelage onregelmatige dienst (TOD).
• Flexibele werktijden;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Wekelijkste trainingen zoals zelfverdediging.

De BAR-organisatie als werkgever:

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 zullen de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer terug worden gebracht in de gemeentelijke organisaties. Dat betekent voor jouw functie dat je vanaf 1 januari 2024, in dienst komt van één van de drie gemeenten. In 2023 zal een plaatsingsproces plaatsvinden om tot een verdeling over de gemeenten te komen. Dat betekent voor kandidaten die na 1 juli in dienst komen, we niet kunnen garanderen dat je dezelfde functie vervuld als waarvoor je bent aangenomen. Kortom, je werkomgeving kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Samen met 20 collega Handhavers vorm jij het BOA team. Dagelijks zet dit team zich in voor de leefbaarheid en Veiligheid van de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Het team is heel hecht, een team dat openstaat voor vernieuwing. Een divers team, ieder heeft zijn kracht en waarde. Wij delen met elkaar wat je meemaakt, zo neem je de zaken niet mee naar huis. Je start de dag met de dagbriefing, dan bespreek je wat je gaat doen en houden we elkaar scherp. Vervolgens ga je naar buiten, de burger helpen en problemen oplossen.

Je werkt met een porto-systeem waarmee je een directe lijn hebt met de meldkamer van de politie. Ook draag je de nieuwste veiligheid steekvesten. Het team is hecht, divers en kijkt altijd hoe iets beter kan. Maak je wat mee, dan zijn we er voor elkaar. Zodat je de dag niet mee naar huis neemt.

Jij hebt oog voor de vele interessante taken van het BOA-vak en stopt niet als het wat lastiger wordt. Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt meer daadkracht en flexibiliteit van onze medewerkers. Jouw competenties zijn betrouwbaarheid en integriteit en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent proactief en creatief in je inbreng in ons overleg. Je bent oplossingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over een prima observerend vermogen en je bent daarbij in staat om burgers op correcte wijze aan te spreken en je kunt de-escalerend optreden.

Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig sancties op te leggen (Bestuurlijke Waarschuwing of Proces Verbaal), maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Verdere eisen zijn:

• Een geldig BOA certificaat;
• Een RTGB certificaat of je bent bereid dit te halen;
• Een geldig rijbewijs B;
• Werkervaring als BOA;
• Fysiek in goede conditie om de diensten lopend en per fiets te doen;
• Een sportmedische keuring maakt verplicht onderdeel uit van de procedure bij deelname aan het Bike-team;
• Ervaring met de afvalproblematiek zoals naast-plaatsingen, illegale dumpingen etc.;
• Ervaring met werken in een Bike-team;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en maakt duidelijke rapportages;
• Flexibel inzetbaar, overdag, ‘s avonds, zon- en feestdagen en in de weekenden;
• Ervaring met Word en Excel.

Je zet je graag in voor de goede zaak en stopt niet als het lastig wordt. Wat bij jou hoort: daadkracht, flexibiliteit, betrouwbaarheid en integriteit.

Je houdt je aan de afspraken en werkt volgens regels en procedures. Je bent niet gevoelig voor stress en ziet snel oplossingen.

Je observeert goed, spreekt correct Nederlands en houdt conflicten klein. Maar als het nodig is, pak je door of leg je een sanctie op. Is een stap terug zetten slimmer? Ook dat doe je dan.