Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Contractmanager Sociaal Domein WMO

  • Vacature open vanaf 13 juni 2022
  • Vacature sluit op 27 juni 2022
  • Afdeling Contractmanagement
  • Opleidingsniveau HBO
  • Functiegebied Sociale zaken/werkgelegenheid
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Eric Eland
  • Meer informatie 0622597097

Welkom bij het BAR-team Contractmanagement

Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?
Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Door vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Contractmanagement zoeken wij per direct een:

Contractmanager Sociaal Domein WMO
25 uur per week

Wat ga je doen?

De nieuwe contractmanager WMO wordt verantwoordelijk c.q. richt zich met name op de contracten betreffende hulpmiddelen, trapliften en huishoudelijke hulp. Echter de bedoeling is om met de huidige contractmanager WMO samen te werken, die zich met name richt op het contract begeleiding en dagbesteding. Wijzigingen in de aandachtsgebieden kunnen plaatsvinden,

Je taakinhoud is op hoofdlijnen:

• Je bewaakt de processen zodat alle partijen bij een overeenkomst voldoen aan hun verplichtingen, dat er wordt voldaan aan de doelstellingen van het contract en aan de doelstellingen van de drie gemeenten;
• Je stuurt eventueel samen met partnergemeenten in de regio, op de continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de (zorg)aanbieders. Daar waar nodig neem je risico beperkende maatregelen. Je vertaalt de doelstellingen uit het contract naar afspraken, monitort deze en neemt passende maatregelen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de zorgaanbieders, beoordeelt de voortgang en zorgt voor de tactische analyses van informatie;
• Je voert gesprekken met aanbieders en organiseert samen met beleid overleggen met aanbieders;
• Je handelt klachten af. Je signaleert trends in klachten en knelpunten en rapporteert hierover. Hiervoor ontwikkel je de benodigde (sturings-)instrumenten en rapportages, zoals kwartaalrapportages van zorgaanbieders;
• Je adviseert over corrigerende maatregelen bij vermoeden van fraude;
• Je draagt bij aan inkoop- en aanbestedingstrajecten;
• Je draagt bij aan financiële analyses betreffende de dienstverlening;
• Je inventariseert en beheert contracten;
• Je ontwikkelt in samenwerking met beleidsmedewerkers en de BI-specialist stuurinformatie.

Bij de bovenstaande werkzaamheden werk je intensief samen met de Beleidsadviseurs, accounthouders, kwaliteitsmedewerkers en de uitvoering.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.701,- en €5.372,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:
De BAR-organisatie is een jonge organisatie met een uniek profiel. Wij zijn de ambtelijke organisatie die werkt voor drie autonome gemeenten met een eigen bestuur: Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Soms werken deze vergaand samen en soms kiezen ze hun eigen richting. Als BAR-organisatie stimuleren en ondersteunen we hen. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen. Uniek en uitdagend!
De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat. Dat doen we dan ook: we kijken en werken letterlijk over grenzen heen.
Als contractmanager heb je de kans om een mooie bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons cluster.

Wat vragen we van je?

Als contractmanager beschik je over de volgende competenties en kennis:
Onderhandelingsvaardigheden, Monitoren, Samenwerken, Plannen en organiseren, Analytisch vermogen, Hands on mentaliteit, Stress bestendigheid, Onafhankelijkheid, Netwerken en Flexibiliteit. Juridische kennis van contracten, inkoop, contracten en relevante wet- en regelgeving. Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing en hebt inhoudelijk basiskennis van het sociale domein. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken en staat stevig in je schoenen.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het kan zijn dat je tijdens de looptijd van de vacature al uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je tot en met 22 juni contact opnemen met Kees de Jong via k.d.jong@bar-organisatie.nl of via 06-510 36 113 na 22 juni kun je contact opnemen met Eric Eland via e.eland@bar-organisatie.nl of via 06-22 597 097

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'