Coördinator Newsroom/eindredacteur

  • Vacature open vanaf 15 februari 2021
  • Vacature sluit op 7 maart 2021
  • Afdeling Team communicatie
  • Opleidingsniveau ,
  • Functiegebied Communicatie
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Remco Spaninx
  • Meer informatie 06-13939543

Welkom bij het team Communicatie

De BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend! 

Het team Communicatie van het cluster Ontwikkeling Mens & Organisatie adviseert organisatie en bestuur over interne en externe communicatie en voert deze uit. Het team zit middenin een verandertraject, waarbij meer focus op bestuurlijk comfort; betere zichtbaarheid van de (inzet van) communicatie; het integraal werken in multidisciplinaire, flexibele, slimme groepjes, thematisch communiceren en de invoering van een newsroom een aantal van de (door)ontwikkelingen zijn.

Coördinator Newsroom/eindredacteur

(36 uur per week) 

Wat ga je doen?

Aan jou de schone taak om in 2021 een newsroom neer te zetten en deze vervolgens als een trein te laten lopen. De newsroom verbindt binnenwereld met buitenwereld, zorgt ervoor dat we aanwezig zijn daar waar onze inwoners zijn en maakt het mogelijk om onze communicatie real time af te stemmen op de geluiden uit de samenleving. We monitoren er de buitenwereld, signaleren relevante ontwikkelingen, coördineren en realiseren onze contentkalender, meten de effectiviteit van onze uitingen en delen proactief informatie met de inwoners van onze gemeenten en (intern) de organisatie. Je krijgt daarbij veel ruimte om je stempel te drukken op het eindresultaat. Je werkt uiteraard nauw samen met adviseurs, woordvoerders en redacteuren.

In plaats van de focus op middelen, leggen we de focus op content. We maken strategische content en die distribueren we via kanalen en media met een duidelijk profiel, op basis van een integraal mediaplan. Onze newsroom draagt zo bij aan de doelen van de organisatie en team Communicatie: betere dienstverlening, gemeenten die echt luisteren en samenhangende communicatie.

Als coördinator newsroom/eindredacteur ben je verantwoordelijk voor effectieve, doelgerichte content voor onze eigen media. Je weet je communicatiecollega’s en anderen te stimuleren in de ambitie om de communicatiefunctie te versterken. Daarbij zoek je naar innovatieve oplossingen voor communicatievraagstukken op basis van up-to-date vakkennis. Je stelt je daarbij op als een agile (flexibele, wendbare, slimme) ‘doenker’. Je steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen. Je leidt de verschillende contentstromen in goede banen, speelt in op de actualiteit, bent niet bang om keuzes te maken en weet wanneer je even moet sparren. Je werkt nauw samen met communicatieadviseurs voor de bewaking van de boodschap en taal, met de ontwerper over visuele communicatie voor de beelden op de website en met inhoudelijke experts over de inhoud.

Wat vragen wij?

Je adviseert de teamleider over de ontwikkeling van de newsroom. Je bent een hulplijn voor overige newsroomleden. Uiteraard ben je aanwezig bij de stand-up en bewaak je de acties die hieruit voortkomen. Je zorgt mede voor juiste positionering binnen de organisatie en het zichtbaar maken van de meerwaarde van de newsroom. Je evalueert de ontwikkeling en resultaten van de newsroom. Je adviseert over de doorontwikkeling van eigen media zorgt voor actuele content en samenhang tussen content tussen de verschillende kanalen. Je adviseert over (her)gebruik van content in andere media (social media, print, blogs) en staat voor de kwaliteit.

Jij bent een stevige, proactieve en vakmatig sterk ontwikkelde senior adviseur en redacteur. Je kent de ontwikkelingen binnen de overheidscommunicatie en de diversiteit aan middelen, hebt hier een eigen visie op en kunt deze met overtuiging vertalen naar nieuw beleid. Ondervind je weerstand of zijn er onverwachte omstandigheden? Dan zoek jij naar oplossingen en denk je in scenario’s.

Je weet te overtuigen en houdt ervan resultaten neer te zetten. Je bent een netwerker, hands on, zelf startend en uiteraard bezit je (online) communicatie skills. Je bent daarbij omgevingsbewust en organisatiesensitief.

Uit je cv en de aangeleverde motivatiebrief blijkt dat je aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera) beschikt over:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding in een richting die relevant is, bijvoorbeeld Journalistiek of Communicatie en aanvullende  specialistische opleidingen.
  • Aantoonbare ervaring, in de afgelopen 3 jaar, met het opzetten van en werken in een newsroom setting.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van een dynamisch team van communicatieprofessionals zoals woordvoerders, redacteurs en adviseurs.
  • Aantoonbare ervaring als eindredacteur.
  • Ervaring met het werken met monitoring- en moderatiesoftware zoals Coosto, OBI4Wan, Radion 6 of Sprout Social.
  • Ervaring met het optimaliseren van teksten voor zoekmachine optimalisatie.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. We zijn nog volop in ontwikkeling sinds we in 2014 ambtelijk zijn samengevoegd. Hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit (COM). Bovendien kan je bij ons plaats- en tijdonafhankelijk werken! Daarvoor krijg je de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon.

De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling en een ouderschapsverlofregeling.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk op 7 maart 2021 door middel van de button solliciteer direct.

De eerste sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats in de week van 15 maart 2021. Een eventueel tweede gesprek en het arbeidsvoorwaardengesprek volgen in de daaropvolgende week.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco Spaninxs, teamleider communicatie via r.spaninxs@bar-organisatie.nl of via 06-13939543.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’