Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Junior Bedrijfsjournalist

  • Vacature open vanaf 10 november 2022
  • Afdeling Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk
  • Opleidingsniveau HBO
  • Functiegebied Communicatie
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Leonie Gravesteijn
  • Meer informatie 0180 451 328

Welkom bij Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk

Wil jij jouw journalistieke talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?

Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Door vertrek van de huidige bedrijfsjournalist zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk zoeken wij per direct een:

Junior Bedrijfsjournalist
20 uur per week

Wat ga je doen als Junior Bedrijfsjournalist?

Je bent in de eerste plaats een uitstekende tekst- en verhalenschrijver. Je werkt voor De Blauwkai (een katern van gemeente Ridderkerk in huis-aan-huisblad De Combinatie) en de online kanalen van de gemeente. Je werkt samen met de eindredacteur van De Blauwkai en met de collega’s van team Communicatie Ridderkerk.

Onze communicatie is geen doel op zich. We staan door middel van communicatie in verbinding met de samenleving. Luisteren naar wat er leeft bij onze inwoners is voor ons belangrijk. Verhalen krijgen een plek in onze media. Je legt het gemeentelijk beleid uit en brengt het dicht bij de inwoners. Door hen altijd goed te informeren, weten zij hoe ze een rol kunnen spelen bij ontwikkelingen in hun leefomgeving.

Offline: redactie, vormgeving en traffic.
Je neemt zelfstandig interviews af en schrijft artikelen. Ook denk je proactief met de eindredacteur mee over de inhoud van de gemeentekrant. Daarnaast werk je mee aan vormgeving en traffic.
Online: redactie, beheer.
Jij weet wat de meerwaarde van sociale media voor onze gemeente is en werkt mee aan de doorontwikkeling daarvan. Je vertaalt de strategie naar kwalitatieve content voor onze sociale mediakanalen en de website, met een goed gebruik van vormgeving en beeldmateriaal.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 9  volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.865,- en €4.208,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Momenteel onderzoeken we hoe we ons meer gemeente specifiek kunnen organiseren om de besturen nog beter te kunnen bedienen. Hoe we dat precies gaan doen, wordt momenteel onderzocht. Je baan kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in het team Communicatie Ridderkerk en wordt onderdeel van Bureau Bestuursondersteuning Ridderkerk. Dit is de schil rondom het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ridderkerk. We bieden een gevarieerde en aantrekkelijke werkomgeving.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt HBO-werk- en denkniveau. Je bent nieuwsgierig, creatief en assertief. We verwachten van je dat je goed kunt samenwerken en dat in een  politiek-bestuurlijke omgeving.

We verwachten dat je crossmediaal denkt en zowel offline als online redactioneel sterk bent. Sociale media hebben geen geheimen voor jou. Je hebt lef en gaat actief op zoek naar verhalen.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonie Gravesteijn via l.gravesteijn@bar-organisatie.nl of 06-51049338.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'