Junior medewerker Personeels- en salarisadministratie

  • Vacature open vanaf 14 mei 2019
  • Vacature sluit op 28 mei 2019
  • Afdeling Afdeling HRM
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Marjan Hogeweg
  • Meer informatie +31 10-5061814.

Welkom bij het BAR-team HR Services

Junior medewerker Personeels- en salarisadministratie
20-24 uur per week

Wat ga je doen?

Het team HR-Services is verantwoordelijk voor de complete personeels- en salarisadministratie van de BAR-organisatie en de 3 gemeenten.

Als junior medewerker personeels- en salarisadministratie ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor een breed scala van ondersteunende taken, waarbij het accent ligt op de personeelsadministratie. In de toekomst bestaat de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting salarisadministratie. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor collegas met vragen over onder andere salaris, verlof, reiskosten en wet- en regelgeving.

Wat vragen wij van je?

Je beschikt over een opleiding op minimaal MBO4 niveau. Kennis van wet- en regelgeving, Youforce/Beaufort en Word en Excel is een pré. Daarnaast vind je het leuk om met cijfers te werken en ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig, resultaat- én klantgericht, bereid tot het volgen van opleidingen en schrik je zeker niet terug van het nemen van initiatief.

Wat hebben wij jou te bieden?

De functie is ingeschaald in schaal 6 van de CAR/UWO. Reken bij de BAR-gemeenten op een functie die weliswaar bij andere gemeenten óók in naam bestaat, maar niet in de unieke constructie van drie samenwerkende gemeenten. Dat maakt je werk uitdagender. Plezierig is ook dat we een flexibele werkgever zijn: je bepaalt zelf waar je het beste kunt werken. Dat betekent natuurlijk wel dat het belangrijk is dat je goed zelfstandig kunt werken.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17,05%), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling.

Met jou meegeteld bestaat het team HR-Services uit 6 collega’s.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Stuur dan je motivatiebrief met CV, uiterlijk 28 mei 2019,  door te reageren via de button solliciteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erica Kerstens, afdelingsmanager HRM, via e-mail E.Kerstens@bar-organisatie.nl of via 010-5061167 of met Marjan Hogeweg, teamleider HR Services via e-mail M.Hogeweg@bar-organisatie.nl  of via 010-5061814.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang als blijkt dat ze geschikt zijn.

Cedrik Felter ‘Ik krijg de ruimte voor m’n creativiteit’
Joyce Groeneweg ‘Voor iedereen zijn er kansen en mogelijkheden’
John van Dorst ‘We werken plaats-
onafhankelijk’