Klantmanager Statushouders

  • Vacature open vanaf 14 september 2020
  • Vacature sluit op 28 september 2020
  • Afdeling Team Participatie Barendrecht
  • Functiegebied Sociale zaken/werkgelegenheid
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Kees de Jong

Welkom bij het BAR-team Participatie

De werkorganisatie Maatschappij bestaat uit 13 teams waaronder het team Participatie. Het team Participatie ondersteunt uitkeringsgerechtigden bij het vinden van betaald of onbetaald werk. Werk, in welke vorm dan ook, is voor iedereen een belangrijk onderdeel in het leven. Hieraan een bijdrage kunnen leveren geeft veel voldoening! Voor het Team Participatie zijn wij op zoek naar een:

Klantmanager Statushouders
36 uur per week

Wat ga je doen?

Als klantmanager statushouders ga je de volgende werkzaamheden verrichten:

  • Je voert intakegesprekken met statushouders waarin je hun situatie breed in kaart brengt;
  • Je stelt trajectplannen voor hen op;
  • Je werkt hierbij nauw samen met medewerkers van betrokken organisaties, klantmanagers Inkomen en klantmanagers Werk;
  • Je gaat na welke partijen een rol kunnen spelen in de trajectplannen en schakelt deze in;
  • Je bent in staat als regisseur het overzicht te houden en een trajectplan zelf uit te voeren;
  • Je begeleidt cliënten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan, scholing of zorg;
  • Je verwerkt de gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages;
  • Je legt en onderhoudt contacten met de ketenpartners.

Wat vragen wij?

  • Je werkt en denkt op hbo-niveau.
  • In ieder geval heb je aantoonbare kennis van de doelgroep Statushouders en heb je minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt kennis van de nieuwe inburgeringswet.
  • Je bent creatief in oplossingen en laat je niet remmen door beperkingen, maar ziet mogelijkheden en kansen.
  • Je hebt kennis van de (sociale) wetgeving rondom de Participatiewet.
  • Kennis van het cliëntsysteem Suite is een pre.
  • Je werkt gestructureerd en planmatig.
  • Je bent proactief.
  • Je zoekt de samenwerking met collega’s en betrokken organisaties.

Wat hebben we te bieden

We bieden een boeiende functie voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling. Bovendien kan je bij ons plaats-/tijdsonafhankelijk werken!

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. Je krijgt de ruimte om nieuwe wegen te verkennen en processen te verbeteren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit (COM).

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 28 september door middel van de button solliciteer direct.

De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats op woensdagmorgen 7 oktober en donderdagmiddag 8 oktober.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kees de Jong, teamleider Participatie, 06-51036113 of met Pieter Mulder, klantmanager Statushouders, 06-21127348.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’