Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Kwaliteitsmedewerker Schuldhulpverlening & Inburgering

  • Vacature open vanaf 3 juni 2022
  • Vacature sluit op 17 juni 2022
  • Afdeling Schulddienstverlening / Leerplicht / KCC
  • Opleidingsniveau HBO
  • Functiegebied Sociale zaken/werkgelegenheid
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon COM

Welkom bij het BAR-team Schulddienstverlening, Leerplicht & KCC inkomen

Het cluster Maatschappij heeft een grote ontwikkelopdracht waaraan jij als kwaliteitsmedewerker een belangrijke bijdrage levert. Je bent de motor als het gaat om het op niveau brengen en houden van de kwaliteit en je levert een belangrijke bijdrage aan de professionalisering en doorontwikkeling van de organisatie.  In het team schulddienstverlening, leerplicht en KCC inkomen is een vacature ontstaan voor een kwaliteitsmedewerker schuldhulpverlening en inburgering. Het takenpakket van de kwaliteitsmedewerker is veelzijdig en de functie uitdagend. We zoeken iemand voor wie de schuldhulpverlening nauwelijks of geen geheimen meer heeft en bij voorkeur op de hoogte is van de nieuwe Wet Inburgering en die het leuk vindt om mee te bouwen aan een voortdurende kwaliteitsverbetering!

Wat ga je doen?

Als echte vakspecialist heb je ervaring met het merendeel van deze taken. Je gaat je bezighouden met:

  • Het vertalen van beleid en regelgeving naar werkwijzen en procedures;
  • Het inrichten van werkprocessen en het schrijven van werkinstructies;
  • Het inrichten van processen in applicaties waaronder Suite, Stratech en Inforing;
  • Het signaleren  van knel- en verbeterpunten, je inventariseert en analyseert risico’s en je draagt oplossingen aan;
  • Het ontwikkelen, bewaken en controleren van kwaliteitsmaatregelen en het doen van controles t.b.v. de Interne Controle;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor procesinhoudelijke vraagstukken, instructies geven aan de uitvoering en aansluiten bij de overlegstructuren op het vlak van schuldhulpverlening en inburgering;
  • Deelnemen aan verschillende projecten.

Wat vragen wij van je?

Wij zijn op zoek naar iemand met HBO werk- en denkniveau (voorkeursopleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening). Je hebt ruime kennis en ervaring op het vakgebied en de wet- en regelgeving omtrent schuldhulpverlening. Bij voorkeur ben je ook op de hoogte van de nieuwe Wet Inburgering. Je hebt ruime ervaring bij het opstellen en implementeren van processen en je bent analytisch en communicatief sterk. Verder ben je punctueel en je werkt planmatig, proactief en flexibel. Je vindt het leuk om in een veranderende omgeving je werk te doen en de zichtbare schakel te zijn tussen diverse beleids- en uitvoeringsteam. Natuurlijk ben je een echte teamplayer.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 2865,- en € 4208,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
    deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:

De BAR-organisatie is een jonge organisatie met een uniek profiel. Wij zijn de ambtelijke organisatie die werkt voor drie autonome gemeenten met een eigen bestuur: Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Soms werken deze vergaand samen en soms kiezen ze hun eigen richting. Als BAR-organisatie stimuleren en ondersteunen we hen. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen. Uniek en uitdagend!

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat. Dat doen we dan ook: we kijken en werken letterlijk over grenzen heen.

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 17 juni door middel van de button ‘solliciteer direct’.  Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stephanie Gabreels Teamleider Schuldhulpverlening via 06-46173909 of via  s.gabreels@bar-organisatie.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'