Direct naar de content
Afbeelding met de tekst, 3 gemeenten één team. Linkt naar de vacature pagina

Medewerker APV en bijzondere wetten

  • Vacature open vanaf 22 september 2022
  • Afdeling Team APV en Bijzondere Wetten
  • Opleidingsniveau MBO
  • Functiegebied Openbare orde en veiligheid
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Henk Schoonhoven
  • Meer informatie 06- 345 901 07

Welkom bij het BAR-team APV en Bijzondere wetten

Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?

Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Door een pensionado zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team APV en Bijzondere wetten zoeken wij per 1 november een:

Medewerker APV en Bijzondere wetten
29 uur per week

Wat ga je doen?

In het team behandel je als medewerker APV en Bijzondere wetten eenvoudige aanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (m.n. meldingsplichtige en A-evenementen, standplaatsen en objecten op de weg) en bijzondere wetten (bv. de Alcoholwet, Winkeltijdenwet en de Zondagswet). De Allround medewerkers APV en Bijzondere wetten behandelen de complexe(re) aanvragen.

Je registreert, toetst, adviseert advies vragen van interne en externe adviseurs en beoordeelt aanvragen aan de hand van beleid en wet- en regelgeving en bent verantwoordelijk voor het tijdig nemen van een besluit binnen de wettelijke termijnen.

Een medewerker APV en Bijzondere wetten bij een gemeente – in ons geval zelfs drie gemeenten – komt tevens voor juridische, bestuurlijke en veiligheidsrisicovolle vraagstukken te staan.

Je voert in voorkomende gevallen overleg met belanghebbenden en stemt af met de verantwoordelijk portefeuillehouder(s).

Ook draag je zorg voor het opstellen van standaard beschikkingen en correspondentie en verstrekt informatie over wet- en regelgeving en procedures aan klanten via de telefoon en email.

De werkzaamheden zijn grotendeels digitaal dus je hebt affiniteit met o.a. proces- en tekstverwerkingsapplicaties. Je bent thuis in efficiënt digitaal documentbeheer.

Om een goede analyse te kunnen maken leg je bij A-evenementen verbinding met interne en externe adviseurs. Hierbij kan je denken aan evenementencoördinatoren, verkeersdeskundigen, juristen en constructeurs, brandweer (VRR) of politie. Na de analyse breng je – waar nodig – een integraal advies uit richting management en bestuur over de behandeling en afhandeling van de aanvraag of melding. Ook de aanvrager en alle betrokkenen worden geïnformeerd. Uiteindelijk stel je het besluit op met de daarbij behorende rapportages, beoordelingen en alle overige correspondentie.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2581,- en €3732,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
    deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Momenteel onderzoeken we hoe we ons meer gemeente specifiek kunnen organiseren om de besturen nog beter te kunnen bedienen. Hoe we dat precies gaan doen, wordt momenteel onderzocht. Je baan kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in het team APV en Bijzondere wetten. In dit team is er een leuke en positieve werksfeer waarbij plezier en hard werken hand in hand gaan.

Wat vragen we van je?

Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau en hebt kennis van de APV en diverse bijzondere wetten (bv. de Alcoholwet). In deze uitdagende baan is het belangrijk dat je stressbestendig bent en in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband en resultaatgericht te kunnen werken. Je bent een doorpakker en jij pakt de regie.

Ook ben je creatief en oplossingsgericht. Je hebt daarbij het lef om van de gebaande paden af te wijken en zo nodig ook in de geest van de wet te komen tot een vergunning of ontheffing. Omgaan met weerstand is voor jou geen probleem. Verder beschik je over zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Tot slot beschik je over een proactieve houding en ben je dienstverlenend, één van de kernwaarden in onze organisatie.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Schoonhoven, Teamleider APV en Bijzondere wetten via h.schoonhoven@bar-organisatie.nl of via 06 34 59 01 07.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’
'Ik loop graag wat extra meters'