Projectleider gebiedsontwikkeling

  • Vacature open vanaf 23 september 2020
  • Vacature sluit op 4 november 2020
  • Afdeling Team gebiedsontwikkeling en haalbaarheid
  • Functiegebied Ruimtelijke ordening/milieu
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Marco Albersen

Welkom bij het team Gebiedsontwikkeling haalbaarheid

Projectleider gebiedsontwikkeling (36 uur per week)                                                                           

Wie zijn wij?

De BAR-organisatie is een relatief jonge en inspirerende werkgever. We zijn volop in ontwikkeling sinds de ambtelijke samenvoeging van Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Mede hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We doen veel aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren mobiliteit, onder meer via onze eigen BAR-Academie en het Centrum voor Ontwikkeling en Mobiliteit.  Je hebt ruimte om te werken waar en wanneer je wilt.

Een projectleider gebiedsontwikkeling bij BAR werkt voor de drie gemeenten en komt voor grote, uitdagende en complexe projecten te staan. Maar het zijn juist die verschillen die het werken in onze organisatie toegevoegde waarde geven. Bijvoorbeeld de grote diversiteit in opdrachten. Je houdt je bezig met de ontwikkeling van projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, vernieuwing en uitbreiding van stadscentra en stationsgebieden.

Neem hier een kijkje wat we bedoelen met uitdagende projecten.

Als projectleider stel je ontwikkelstrategieën op en vervolgens maak je de vertaling van strategische doelstellingen naar projectdoelstellingen. Jij zet de koers uit waarbij je rekening houdt met het politiek/bestuurlijke krachtenveld.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de projectteams.  Je onderhandelt met externe partijen over het bouwprogramma, de gewenste kwaliteit en de grondprijs. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen, ondertekenen en uitvoeren van samenwerkings- overeenkomsten (SOK) met partijen. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie waarbij zelfstandigheid en verantwoordelijkheid is verzekerd.

Naast vakinhoudelijke kennis en ervaring, zijn wij van mening dat talenten minstens zo belangrijk zijn om goede invulling aan deze rol te geven. Je beschikt over een proactieve houding en uitstekende contactuele vaardigheden. Daarnaast ben je klantgericht en kwaliteitsbewust en in staat helder te rapporteren.

Resume:

  • Je beschikt over een relevante opleiding en functioneer je op WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van multidisciplinaire ruimtelijke projecten waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen en de politieke dimensie.
  • Je beschikt over kennis en ervaring met (inwoners) participatie.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht.
  • Je toont ondernemerschap, denkt in mogelijkheden, richt jezelf op samenwerking en creëert
  • kansen.
  • Je bent zelfstandig, proactief en hebt geen bezwaar tegen flexibele werktijden, zoals bijeenkomsten die in de avonduren worden gehouden.
  • Daarnaast ben je resultaatgericht, een verbinder en een netwerker.

Het hebben van kennis en ervaring met energietransities is een plus.

We bieden een superleuke en dynamische functie voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van het brutosalaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en ouderschapsverlofregeling.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Stuur dan je sollicitatie voor 21 oktober a.s., door te reageren via onze website www.werkenbijbarorganisatie.nl/vacatures  middels de button solliciteren.

Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Albersen, teamleider Gebiedsontwikkeling en haalbaarheid via m.albersen@bar-organisatie.nl

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’