Stagiair(e)

  • Vacature open vanaf 26 maart 2021
  • Vacature sluit op 30 april 2021
  • Afdeling Concern Control
  • Functiegebied Overig
  • Dienstverband Parttime
  • Contactpersoon Joke Wagenvoort
  • Meer informatie 0646825890

Welkom bij Concern Control

Werken bij de BAR-organisatie, dat betekent: meer dan 800 medewerkers, allemaal met hun eigen deskundigheid, samen aan de slag voor Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Alles wat de drie gemeenten doen ligt onder een vergrootglas. Daarom functioneert Concerncontrol als een onafhankelijke kwaliteitsbewaker met het oog op de sturing en de beheersing van de processen. Doen we de goede dingen? En doen we de dingen goed? Op die twee vragen geeft Concerncontrol een antwoord vanuit drie invalshoeken: doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid. Daardoor kan de BAR-organisatie het risicomanagement optimaliseren. De instrumenten die Concerncontrol hanteert zijn interne audits en eigen onderzoek. Door te leren van verbeterpunten, verbeteren de drie gemeenten hun dienstverlening continu.

Concerncontrol is op zoek naar een:

Stagiair(e)

(32 uur per week)

Wat ga je doen?

Een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden is het opzetten van een normenkader en een toetsingskader in het kader van de rechtmatigheidsverantwoording die door het college van burgemeester en wethouders afgelegd moet worden aan de gemeenteraad. Het normenkader is een inventarisatie van de voor die verantwoording relevante regelgeving. Dat kan regelgeving zijn van de gemeente zelf of van een andere overheid, denk aan het rijk.

Voorbeelden van mogelijke taken tijdens de stage:

  • Onderzoeken of er landelijke standaards bestaan en of die goed zijn te gebruiken in de specifieke situatie van de BAR-organisatie en de drie afzonderlijke gemeenten.
  • Onderzoek naar de wijze waarop andere gemeenten vorm en inhoud geven aan een normenkader en het toetsingskader.
  • Onderzoeken welke regelgeving binnen de kaders opgenomen moet worden.
  • Voor de belangrijkste processen in de (verbijzonderde) interne controle een opzet maken voor het toetsingskader en dat vertalen naar checklists voor de interne controle.

Wat vragen wij?

  • Je bent minimaal een derdejaars mbo of hbo-student(e);
  • Je studeert Juridische dienstverlening of Rechten (aanverwante studies zijn welkom);
  • Je bent een enthousiast type die binnen de stage veel wil leren en je houdt van uitdaging;
  • Je hebt een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt de beschikking over een OV/kortingskaart;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar van september 2021 t/m februari 2022.

Wat hebben we te bieden?

Je komt terecht in een enthousiast team binnen een jonge en dynamische organisatie waar je zeker waardevolle praktijkervaring op zal doen. Je krijgt vrijheid de verantwoordelijkheid om uitdagende taken uit te voeren. Je kunt jouw juridische kennis in de praktijk toepassen. We werken aan je persoonlijke ontwikkeling en leren je jouw talen te ontdekken en in te zetten. Je wordt begeleidt door een allround medewerker van Concerncontrol.

De stagevergoeding bedraagt € 404,82 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de stage spreekt je aan, stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 30 april door middel van de button ‘solliciteer direct’.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Blijenburg via 06-46986396 of via m.blijenburg@bar-organisatie.nl of via of Joke Wagenvoort 06-46825890 of via j.wagenvoort@bar-organisatie.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de procedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bertus de Winter ‘Ons team is heel hecht!’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘Veelzijdigheid in het werk’