WABO inspecteur

  • Vacature open vanaf 2 maart 2020
  • Vacature sluit op 15 april 2020
  • Afdeling Team WABO toezicht en juridische handhaving
  • Dienstverband Fulltime
  • Contactpersoon Jolanda de Ruiter
  • Meer informatie 0180-698248

Welkom bij het BAR-team WABO Toezicht en Juridische Handhaving

De BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten met één moderne uitvoeringsorganisatie. We zijn nog volop in ontwikkeling sinds we in 2014 ambtelijk zijn samengevoegd. Hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen en te verbeteren. De organisatie heeft een prettige en informele werksfeer. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 125.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Bij het team WABO toezicht en juridische handhaving is plaats voor 2 :

WABO INSPECTEURS

(36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als WABO-inspecteur (Wet algemene bepalingen omgevingsrecht) ben je verantwoordelijk voor de handhaving van het beleid, de bestuurlijke aanpak en regelgeving op het gebied van bouwen, wonen en slopen. Je controleert en houdt toezicht op de uitvoering van bouwplannen, bouwplaatsen, gebouwen en terreinen en op de naleving van vergunningen, wet- en regelgeving en beleid. Ook spoor je illegale activiteiten op en handelt handhavingsverzoeken, klachten en meldingen af. Tevens stem je met diverse instanties (o.a. DCMR, VRR) af over samenwerking, procedures en maatregelen. De focus ligt op handhaving. Jij bent degene binnen het team die verantwoordelijk is voor de handhavingszaken. Dus van foutief geplaatste zonnepanelen tot een illegale erfafscheiding en van een welstandsexces tot een strijdigheid met het bestemmingsplan. Jij zet je tanden er in en zet de juiste stappen om tot een goed resultaat te komen.

Wat vragen wij van je?

Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau. Je herkent jezelf helemaal in de volgende competenties: verantwoordelijk, omgevingsbewust, flexibel. Je bent in staat zelfstandig te werken, maar ook om goede samenwerkingsrelaties te ontwikkelen en te onderhouden. Verder ben je digitaal vaardig en in bezit van rijbewijs B.

Wat hebben wij jou te bieden?

Reken bij de BAR-gemeenten op een functie die weliswaar bij andere gemeenten óók in naam bestaat, maar niet in de unieke constructie van drie samenwerkende gemeenten. Dat maakt je werk uitdagender. Plezierig is ook dat we een flexibele werkgever zijn: je kunt thuis werken én op één van de drie gemeentehuizen. En qua arbeidsvoorwaarden: bij aanvang schaal 8 van de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). De mogelijkheid bestaat door te groeien naar salarisschaal 9. Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto salaris), deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een ouderschapsverlofregeling.

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je sollicitatie met cv voor 15 april 2020 via de button ‘solliciteren’.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda de Ruiter, teamleider, via telefoonnummer: 0180 – 698 248.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Cedrik Felter ‘Ik krijg de ruimte voor m’n creativiteit’
Sonia Pinto Marques ‘Elke dag is anders.’
John van Dorst ‘We werken plaats-
onafhankelijk’